Licorice

Menu Rekrutmen

Form Pendaftaran

atauHubungi Kami

Employee Recruitment One Stop Service

  Dengan licorice, anda dapat mengirimkan lowongan pekerjaan kepada target pencari kerja yang sesuai dengan kebutuhan anda (jenis kelamin, tempat tinggal, umur, dll). Anda dapat mensortir para pelamar kerja yang sudah mengirimkan CV melalui platform kami dengan mudah, sehingga proses rekrutmen anda akan menjadi lebih mudah.

Alur pendaftaran sampai penyampaian hasil

1

Sesi diskusi dan pendaftaran

1~2 hari kerja

Silahkan hubungi kami melalui contact form atau telepon untuk sesi diskusi mengenai fitur ini. Anda juga dapat langsung melakukan pendaftaran dengan mengklik form pendaftaran dibawah :

Setelah proses diskusi selesai, staf kami akan mulai mengirimkan lowongan kerja kepada user-user yang memenuhi kriteria anda.
Selain informasi pribadi terkait calon pelamar, anda dapat mengirimkan tes kecil untuk mempermudah pelaksanaan proses wawancara anda.

2

Durasi pengiriman lowongan kerja :

1〜3hari kerja

Lowongan kerja yang kami terima akan dikirimkan kepada user yang memenuhi kriteria melalui aplikasi Licorice. User-user tersebut akan secara otomatis dikirimkan notifikasi melalui aplikasi dan juga melalui email terkait lowongan pekerjaan yang ditawarkan.

3

Laporan

Anda dapat melakukan pengecekan jawaban atas tes yang dikerjakan oleh pelamar, yang hasilnya dapat langsung anda lihat di dashboard anda.

Harga

Harga = Registration fee + Jumlah interview x Rp100.000


・Anda dapat menentukan sendiri jumlah wawancara yang akan dilaksanakan.
※Termasuk didalam harga diatas:
・Sesi konsultasi/penerjemahan (apabila dibutuhkan)
・Tanya-jawab dari user terkait lowongan pekerjaan
・Pengecekan keaslian data pelamar

Data Populasi Vietnam (2017)

PopulasiKurang lebih 93.700.000 Orang
PKPSekitar 223,500,000 USD
PKP per orangsekitar 2,385 USD
Persentase Perkembangan Ekonomi6.68%

Referensi: Data dari kementrian luar negeri Vietnam

Profil Responden Licorice Vietnam

Jenis Kelamin

Umur

Pendapatan Pertahun Keluarga

Wilayah (Top 10)